079-429-6623 (平日 9:00～17:30)
入社後の研修プログラムや資格取得支援制度によって、会社として社員の成長を支える仕組みを整え応援する制度です。
従業員の学びたい気持ちを全力で応援します。
「資格取得を目指す人だけ」でなく、「日々の業務に活かしたい」「もっと専門性を高めたい」という方の意欲にも応える環境を整えています。
資格取得支援
税理士資格を目指す方、その他の資格取得の挑戦を応援するため、資格取得支援制度を設けています。通学や教材購入などにかかる費用を一部補助(上限あり)し、勉強に集中できるよう応接室の開放やスケジュール面での配慮も実施。働きながらでもムリなく学習を続けられる環境で、キャリアアップを着実にサポートしています。
仕事中にスキルアップ学習
通常業務の合間や空き時間を活用して学習できる制度を整備。上司や周囲の理解のもと、必要に応じて就業時間中にeラーニングなどを利用したスキルアップが可能です。業務と学びの両立を支援し、日々の成長がそのままお客様への貢献や自身のキャリア形成につながる職場環境を実現しています。
e-ラーニング
空いた時間や自宅でも自由に学べるeラーニング制度を導入。基礎から実務に直結する内容まで、幅広い学習コンテンツを用意しています。自分のペースで知識を深められるため、未経験の方も着実に成長できます。繰り返し学べる環境が整っており、「知りたい」「学びたい」にいつでも応えられる仕組みです。
変化を前向きに受け入れ、
時代の流れに柔軟に対応しながら
新たな学びに積極的に取り組む風土があります。
AI・OCRなどによる業務効率化
AIやOCRといった最新のデジタル技術を積極的に活用し、入力作業やデータ処理を自動化。業務効率を大幅に向上させ、ミスの削減と生産性の向上を実現しています。
時代に合わせて柔軟に見直し
社会や業界の変化に対応できるよう、既存の業務フローや社内制度を定期的に見直し。現場の声を反映しながら、働きやすさと成果の両立を図っています。
自由に意見を出し合える組織文化
役職や年齢に関係なく意見交換ができる風通しのよい職場です。改善提案やアイデアが歓迎される文化があり、組織の成長と働きがいを両立しています。
個々の目標やペースを大切にしながら、長期的に成長できるキャリアの道を一緒に築いていきます。
長期キャリアでステップアップ
税理士資格の有無にかかわらず、それぞれの強みを活かしながら長期的なキャリアを築ける環境があります。定期的な面談を通じて目標を共有し、ステップアップの道筋を一緒に考える体制を整備。また、ライフイベントを経ても柔軟に働ける制度を整え、長く安心して働き続けられるよう支援しています。
未経験者のキャリアアップのスケジュールは下記を参考にしてください。
※画像をクリックしていただくと拡大できます。
